Jeszcze kilka lat temu głównym miejscem, w którym szukało się ofert pracy, były Like a geek gazety, dzisiaj propozycji od przyszłych pracodawców szuka się w ogóle w internecie.
Niemcy, Wielka Brytania, Norwegia czy Dania to kraje, w których nawet 90 procent firm i innych instytucji szuka nowych pracowników właśnie za pośrednictwem Internetu. W Polsce to jakim sposobem dotąd około 50 procent. Najatrakcyjniejsze ogłoszenia publikowane będą na portalach poświęconych karierze zawodowej albo edukacji. Przeglądanie ogłoszeń ułatwiają wyszukiwarki, które pomagają odnaleźć oferty odpowiadające dokładnie oczekiwaniom ludzi szukających pracy.
Aktualnych ogłoszeń o pracę można również szukać na dużych, ogólnopolskich portalach internetowych tych jak Onet albo Interia (osobna zakładka poświęcona pracy) albo na serwisach społecznościowych, przede wszystkim tego typu skupiających klientów z danych branży. Korzystanie z serwisów internetowych nie ogranicza się wyłącznie do szukania ogłoszeń. Na każdej takiej stronie poświęconej rekrutacji można założyć darmowe konto albo umieścić swoje CV, dzięki czemu pracowników może zwrócić uwagę na większa liczba rekruterów.Ponadto, zarejestrowanym użytkownikom wysyłane będą regularnie bezpłatne newslettery z najnowszymi ofertami pracy dopasowanymi do oczekiwań pracownika.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz